Chargé.e de Projet Trade Marketing F/H

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Mise à jour le 29/03/2024
  • Type de contrat :  CDD - 9 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Brieuc

Notre entreprise

Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d’"Etre toujours là quand on a besoin de nous", rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine – 650 salariés), mais également à l’international.

 

Description du poste

Nous recherchons un/une Chargé.e de projet Trade Marketing - H/F.

 

Rattaché.e au Directeur du Groupement Co&Pharm, vous déployez la politique Trade Marketing pour le Groupement.

 

Vous aurez pour missions principales de :

  •  Développer des animations et des évènements retail marketing,
  •  Créer des supports en lien avec les projets des partenaires,
  •  Déployer les outils marketing associés,
  •  Suivre les projets des partenaires,
  •  Réaliser des analyses de performances globales.

Profil recherché

De formation Bac+3/5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience similaire (ou stage de 6 mois).

De nature organisé.e et créatif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation et vous savez travailler en équipe.

Autonome et force de propositions vous savez prendre des initiatives afin d’assurer le bon déroulement des activités qui vous sont confiées.

Reconnu.e pour vous aisance relationnelle, vous avez le sens de la relation partenaires.

Maîtrise indispensable d’InDesign et photoshop.

 

Poste basé à Saint-Brieuc, Rennes ou Angers – 37H du lundi au vendredi – à pourvoir dès que possible.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !

 

Au sein du Groupe CERP BA, nous proposons un process de recrutement simple :

  • - Echange téléphonique avec l’équipe recrutement,
  • - Entretien avec le Responsable concerné et l’équipe recrutement.

Réf: 1d5e3492-b7e8-4ce9-93c0-bb82db5c258f

Le poste n'est plus à pourvoir.

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