Magasinier F/H

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Publiée le 22/04/2024
  • Etablissement :  MADOUEST Plérin

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Plérin

Description de l'entreprise

Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d’être « Toujours prêt, Jamais loin », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine – 650 salariés), mais également à l’international.

 

Description du poste

Pour renforcer ses équipes au sein de son agence basée à Plérin, MADOUEST, recrute un Magasinier  (H/F) en CDI.

 

Descriptif du poste :

Rattaché au Responsable Logistique, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réceptionner les marchandises provenant des fournisseurs,
  • Ranger les marchandises en réserve ou en magasin,
  • Réapprovisionner les rayons à partir des réserves,
  • Préparer tout type de commandes dans les délais,
  • Effectuer les inventaires afin de contrôler les stocks,
  • Entretenir les rayons afin de les maintenir dans un état d’ordre et de propreté.

Vous êtes responsable du matériel mis à votre disposition ainsi que de son entretien et de son rangement après usage.

Profil recherché

Rigoureux.se, vous êtes autonome, impliqué.e, réactif .ve et polyvalent.e.

Vous aimez travailler en équipe.

La connaissance du matériel médical serait un plus.

 

Offre d’emploi en CDI 35 h - Travail le samedi matin - 1 fois par mois

Prise de poste dès que possible

 

Au sein du Groupe CERP BA, nous proposons un process de recrutement simple :

  • Echange téléphonique avec l’équipe recrutement,
  • Entretien avec le Responsable concerné et l’équipe recrutement.

Réf: 307e2b04-516a-42a7-98e0-bbf2702936aa

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Magasinier F/H

MADOUEST Plérin
CDI
Temps plein
Plérin

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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